Incorporación de talento joven - Santander Digital Services

Incorporación de talento joven - Santander Digital Services

Country: Spain

WHAT YOU WILL BE DOING

Hola! Has llegado al sitio donde se desarrolla la tecnología que mejora la vida de 160 millones de clientes en todo el mundo.

Imaginamos que eres una persona con ganas de comenzar tu aventura profesional, de aprender en el ámbito de la tecnología y de aportar. Esta oferta de empleo es la oportunidad no sólo de incorporarte a una gran empresa, sino de colaborar en proyectos que tienen un impacto real en la sociedad.

Si tienes curiosidad por saber cómo sería tu futuro en Santander… esto no ha hecho más que empezar. Lo primero es presentarnos:

En Santander Digital Services, la tecnología es fundamental para todo lo que hacen nuestros clientes y empleados. Mediante la innovación continua, trabajando con metodologías Agile y DevSecOps, adoptamos las tecnologías más top del mercado para trabajar con el mejor stack tecnológico.

Hemos recibido la distinción “Top Employer” a nivel España, Europa y Global por sexto año consecutivo y estamos muy orgullosos de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades. Estamos formando un equipo dinámico y proactivo. Solo queremos que traigas buen rollo, compromiso con la sociedad y que compartas nuestros valores, nos da igual de dónde vengas o a dónde vayas

¿Qué estamos buscando?

Nuestro trabajo consiste en diseñar, desarrollar y garantizar la calidad del software que da servicio al Negocio del Banco Santander, entendiendo esas tecnologías y los posibles riesgos que tienen para nuestros clientes, para la sociedad y para nuestros accionistas. Somos un equipo muy proactivo y por eso trabajamos con y por la tecnología. Aquí no se leen manuales, se hace, se prueba y se proponen soluciones seguras, fiables, sostenibles y eficaces a problemas concretos.

Qué esperamos de ti:

Seguro que encajas en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, aprendes constantemente de nuevas tecnologías y si además de desarrollar tus skills técnicos, también te preocupas de mejorar tus soft skills (capacidad de comunicación, espíritu crítico, iniciativa y ganas de aprender).

Si tienes el espíritu, estos son los puntos indispensables que miraremos en tu CV:

Preferible Formación STEM (Titulación superior en Ingeniería, Informática, Teleco, Matemáticas…etc).

FPII/ Diploma Técnico Superior: Ingeniería Informática

Valoramos que tengas un nivel alto de inglés (B2 al menos)

Buen manejo de herramientas ofimáticas.

Conocimientos básicos de programación (Python, Java etc…).

Y estas las skills que te sumarán puntos:

Experiencia en departamentos de tecnología, o en ámbitos relacionados.

Experiencia trabajando en metodología agile (Scrum, Kanban).

Experiencia internacional y el conocimiento y/o experiencia en el sector de Servicios Financieros

Habilidad para trabajar en equipo, colaborar y coordinar acciones entre diferentes equipos y departamentos.

Experiencia en Gestión del Servicio (Cambios, Incidencias, Mejora continua).

Conocimiento en plataformas/servicios cloud (Azure, Openshift, AWS,…)

En qué vas a aportar valor:

Analizar si las infraestructuras y sistemas están operando conforme a las políticas del Grupo y los estándares técnicos del sector de IT.

Revisar las herramientas y mecanismos para la gestión y control de la tecnología en entornos productivos o pre-productivos.

Hacer y diseñar pruebas técnicas que permitan contrastar si los controles implantados en las plataformas de TI funcionan o necesitan cambiarse, considerando los riesgos que pueden existir.

Desarrollos tecnológicos que automaticen tests/pruebas sobre controles en diferentes entornos y plataformas.

Además, como parte de un equipo de trabajo, colaborarás en:

Aportar las conclusiones de tu trabajo y aprender de las conclusiones de tus compañeros sobre los test y revisiones que han realizado.

Interactuar con los equipos de tecnología del CIO, CTO y CISO para entender qué hacen, qué controlan, qué proyectos tienen y qué aspectos deben mejorar.

Cómo trabajarás con nosotros:

¡¡¡En equipo!!! Con compañeros dinámicos, proactivos y abiertos al cambio.

Modelo híbrido de trabajo (teletrabajas unos días y otros te juntas con tu equipo en la ofi).

Flexibilidad horaria para entrar y salir.

Posibilidad de viajar (colaboración con países) y colaborar con equipos de esos países.

Oportunidades internacionales para desarrollarte en diferentes unidades y países.

Formación continua en temas técnicos e innovadores para siempre estar al día y poder desarrollar tu trabajo.

Desarrollo de carrera para que crezcas profesionalmente y veas recompensado tu esfuerzo y trabajo.

Salario y bonus muy competitivo

Beneficios sociales (tipos de interés especiales para préstamos, condiciones bancarias preferentes, seguro de vida, etc.)

Y muchos más beneficios que te contaremos cuando llegues!

Si quieres conocer más sobre la tecnología que desarrollamos en Santander o ver otras ofertas, visita nuestra página
Santander

Fecha de publicación: 05/09/2023