HRBP en Ourense

(Ourense, España)

Funciones: Gestionar los procesos de seleccion, formacion y desarrollo del personal.
Implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la organizacion.
Proporcionar asesoramiento a los responsables de area en temas relacionados con gestion del talento.
Actuar como HRBP de la planta, con foco en desarrollo de personas.
Colaborar estrechamente con el Director de Planta en la toma de decisiones
Impulsar iniciativas de formacion, seleccion y desarrollo de talentoDisenar e implementar planes de mejora del clima laboral.
Realizar analisis y reportes sobre metricas de recursos humanos.
Acompanar a managers en la gestion de equipos y liderazgo.
Liderar procesos de cambio organizativo en un entorno dinamico.
Coordinarse con el equipo corporativo de Personas y Cultura. Requisitos: El/la candidato/a seleccionado debera cumplir los siguientes requisitos:
Muy valorable formacion universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicologia o areas relacionadas.
Al menos 5 anos de experiencia previa en gestion de recursos humanos en el sector industrial / manufacturero.
Habilidad para trabajar en un entorno dinamico y en constante evolucion.
Perfil con alta capacidad de influencia y credibilidad ante negocio.
Persona resiliente, con inteligencia emocional y adaptable al cambio.
Nivel de ingles B2 - C1

Fecha de publicación: 05/06/2026