HR Manager | Secrets Lanzarote Resort & Spa en Puerto calero (Las Palmas)

(Las Palmas, España)

Funciones: En Secrets Lanzarote Resort & Spa, resort de lujo solo para adultos ubicado en el exclusivo entorno de Puerto Calero y operado por Hyatt Inclusive Collection, buscamos incorporar un/a HR Manager que lidere la estrategia de personas del hotel, contribuyendo al desarrollo de una cultura de excelencia, servicio y alto rendimiento. El resort cuenta con 335 habitaciones y suites en un entorno premium orientado a ofrecer experiencias exclusivas y personalizadas a nuestros huespedes.

Tu mision
Seras responsable de liderar la gestion integral de Recursos Humanos del hotel, asegurando la atraccion, desarrollo, compromiso y retencion del talento, alineando las politicas y procesos de personas con los objetivos del negocio.

Trabajaras de forma cercana con la Direccion General y los responsables de departamento para fomentar un entorno de trabajo positivo, fortalecer el liderazgo de los equipos y garantizar una excelente experiencia del empleado.

Responsabilidades principales
Disenar e implementar la estrategia de Recursos Humanos del hotel.

Liderar los procesos de seleccion, onboarding y employer branding.

Impulsar planes de desarrollo, formacion, sucesion y talento interno.

Garantizar el cumplimiento de la legislacion laboral y politicas corporativas.

Gestionar relaciones laborales y colaborar con representantes de los trabajadores cuando sea necesario.

Analizar indicadores de RRHH y desarrollar planes de accion orientados a la mejora continua.

Liderar iniciativas de engagement, bienestar, diversidad e inclusion.

Promover una cultura centrada en las personas, la excelencia operativa y la experiencia del huesped.

Gestionar el presupuesto de Recursos Humanos y optimizar recursos.

Coordinar los programas de practicas, talento joven y desarrollo profesional.

Participar activamente en proyectos corporativos y de transformacion organizativa. Requisitos: Formacion
Grado Universitario en Relaciones Laborales, Psicologia, ADE, Derecho o similar.

Valorable Master en Recursos Humanos o Direccion de Personas.

Experiencia
Minimo 2 anos de experiencia en posiciones de HR Business Partner, HR Manager o Director/a de Recursos Humanos.

Experiencia previa en hoteles, resorts o companias de servicios con alta intensidad de personal.

Muy valorable experiencia en entornos internacionales y cadenas hoteleras de lujo.

Idiomas
Espanol nativo o bilingue.

Ingles alto (minimo B2-C1).

Fecha de publicación: 05/10/2026