Gestor de Proyectos Junior (Engineer) en hibrido.
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Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Gestor de PROYECTOS JUNIOR (Engineer) con experiencia al menos 1.5 - 2 años.
.¿Cuáles serían las tareas propuestas para este perfil Funcional?
Proponer procesos y métodos que aseguren el control del incurrido y estimado de las tareas del equipo.
Dotar de una visión completa del estado y de la planificación de las actividades y coordinar mediante reuniones de sincronización diarias (dailys) entre nuestro Cliente y el resto de partners implicados en el servicio.
Planificación Aportar visión global de la planificación de actividad que permita asegurar el cumplimiento de hitos y de entregas.
Calidad El control de calidad continuo y mejora de la eficiencia y satisfacción del usuario medibles mediante el despliegue de un óptimo sistema de reporting y el cumplimiento KPIs acordados entre nuestro Cliente con el objetivo de minimizar las incidencias en producción y los tiempos (time to market) de ejecutivo de los evolutivos.
Métodos y procesos Metodología y rigor en la ejecución de servicios gestionados regidos por acuerdos de nivel de servicio.
Planificación Seguimiento transparente claro y cercano del servicio mediante la configuración de indicadores que permitan evaluar la prestación del servicio y la herramienta de informes adecuada acceso en lineal a la información y paneles de control fáciles de leer.
Talent Value Proposition gestión del talento y gestión del conocimiento adecuados para facilitar equipos de máximo nivel que aseguren cumplir los hitos.
RAMP-UP de forma ágil con una línea base que asegure el conocimiento funcional y tecnológico del producto y una lineal flexible que adapte la capacidad a las necesidades temporales.
Requisitos
Completado estudios formativos Engineer
Nivel Inglés medio- alto.
Localización Madrid.
Si crees que cumples los requisitos y puedes encajar en el perfil no esperes más e ... ¡inscríbete en nuestra oferta! ! ¡Únete a nuestro equipo te estamos esperando!
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo no discriminamos por edad género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible en materia de derechos humanos condiciones laborales medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector IT
Agile, PMP,
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Fecha de publicación: 05/12/2023