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Finance & Insurance Growth Lead - Sistema Nacional de Empleo . com

Finance & Insurance Growth Lead



Ser el primer responsable de desarrollo de negocio para la vertical de Insurance & Finance en Región Centro (inicialmente Europa).

Liderar e impulsar el crecimiento esperado en Ventas y Net Revenue .

Junto con el Tribe Leader y el Head of Growth & Customer Value para EMEA, planificar y liderar iniciativas estratégicas de desarrollo de negocio para la vertical de Insurance y Finance y descubrir áreas rentables de crecimiento a través de B2B, B2C y B2G en la vertical.

Construir fuertes relaciones con los clientes (pre y post venta) y principales tomadores de decisiones de la industria de Insurance y Fintech/Banca en Europa para posicionar a la empresa como un referente de la industria de consultoría digital.

Junto con el Tribe Leader y el Head of Growth & Customer Value para EMEA, mover las oportunidades a lo largo del proceso de ventas para ayudar a lograr el cierre ventas por encima del presupuesto.

Ayudar junto al área de Growth a la generación de la oferta de valor, pitch, los casos de uso, e historias de éxito que permitan generar conversaciones relevantes en el ecosistema de Insurance y Finance.

Consolidar el crecimiento orgánico de las cuentas actuales, llevando a cabo la dirección estratégica de la cuenta e impulsando el crecimiento de la propuesta de valor End2End de Multiplica en dichos clientes (estrategia, research, experience, engineering, intelligence y marketing digital).

Acelerar el crecimiento de la empresa en dicho ecosistema y prospectar, generar y captar nuevas cuentas para cumplir con la cifra asignada de venta y generando un robusto pipeline de oportunidades en las mismas.

Generar un mayor rendimiento de nuestros esfuerzos de ventas y marketing para producir un mayor volumen de clientes objetivo.

Ayudar al área de Growth en la participación presencial de eventos, ponencias, foros, summits o cualquier evento de comunicación en el que sea necesaria comunicar la marca.

Requirements

Experiencia de al menos 4-5 años en consultoría tecnológica o empresa comercializadora de productos o soluciones digitales.

Experiencia en venta consultiva, tanto de productos y/o servicios de alto valor añadido.

Experiencia en el uso de CRM y otras herramientas colaborativas.

Capacidad de análisis y reporting.

Imprescindible experiencia en Seguros y Banca, que conozca sus necesidades, las tendencias del sector, los procesos y tecnología que usa, los diferentes

players de dicho ecosistema, así como disponer de prospects y clientes en los mismos.

Se valorará positivamente disponer de relación con clientes a nivel C-Level.

Nivel alto de inglés y se valorará conocimiento de otros idiomas.

Te consideras un perfil híbrido (70% hunter/30% farmer).

Benefits

Modalidad tiempo Completo.

Contrato indefinido con periodo de prueba de 2 meses.

El lugar de trabajo es remoto, con posibilidad a tiempo parcial en oficina.

Otros beneficios:

Acceso a plataforma de formación Online con una amplia oferta formativa.

Horario flexible con previo aviso y aprobación de su manager.

Clases de Yoga Online todos los martes y jueves.

1 día libre al año para tu cumpleaños.

Descuento con nuestros partners (Class pass, Clasing, EIGP y otros).

23 días laborables al año de vacaciones.




Fecha de publicación: 10/02/2022

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