Electromecanico/a de vehiculos industriales en Valdemoro (Madrid)

(Gipuzkoa, España)

Funciones: Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompanarte en tu trayectoria laboral.

¿Tienes experiencia como mecanico/a o electromecanico/a y buscas un proyecto estable?

¡Esta puede ser tu oportunidad!


Funciones:

* Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de vehiculos industriales: revisiones programadas, cambios de piezas, sistemas de freno, suspension, motor, transmision, etc.
* Llevar a cabo labores de montaje, ajuste y puesta en marcha de componentes mecanicos, electricos y, cuando corresponda, neumaticos o hidraulicos.
* Garantizar que los trabajos cumplen con los estandares de calidad, seguridad vial y normativa aplicable.
* Diagnosticar averias y determinar reparaciones, tanto en taller como, ocasionalmente, en intervenciones en ruta o en campo.
* Colaborar con el equipo tecnico para optimizar tiempos de intervencion, proponer mejoras y asegurar la maxima fiabilidad de la flota.


Ofrecemos:

* Contrato por ETT hasta los 3 meses y posterior paso a plantilla.
* Jornada 40 horas/semanales de Lunes a Viernes.
* Horario: 07: 30 a 14 y de 15 a 17 horas, los fines de semana son para ti.
* Salario negociable segun experiencia demostrable.
* Aprendizaje continuo, crecimiento profesional, estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.




#Conectamoseltalentoconlasoportunidades Requisitos: Requisitos:

- Carnet B y vehiculo propio para acudir al puesto de trabajo. (Poligono)

- Experiencia minima de un ano en mecanica, neumatica, y/o hidraulica,

- Disponibilidad para alguna salida en ruta o traslado (dentro del area) .

- Experiencia demostrable de al menos 2- 3 anos

- Conocimientos solidos de mecanica, electricidad del vehiculo, transmision, frenos, neumatica/hidraulica ligera.

Valorable:
* Formacion tecnica: FP Grado Medio o Superior en Automocion, Mecanica de Vehiculos Industriales.

Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por genero, etnia, orientacion sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislacion. Este proceso de seleccion se basa en criterios objetivos de profesionalidad, meritos y capacidad.

Fecha de publicación: 16/09/2026