(Zamora, España)
Funciones: Desde LHH Recruitment Solutions estamos en busqueda de un Director/a Financiero/a, para nuestro cliente, una importante y reconocida empresa de sector agroalimentario ubicada en el entorno de Zamora
Mision del puesto
Seras responsable maximo del area financiera y administrativa de la empresa, reportando directamente a la gerencia, y garantizando el control economico-financiero, la fiabilidad de la informacion y una gestion rigurosa del negocio, liderando un equipo multidisciplinar.
Responsabilidades principales:
- Direccion del area financiera y administrativa. Supervision de los asuntos fiscales, laborales y de la administracion de la compania.
- Supervision de contabilidad, cierres mensuales y anuales: Balance y Cuenta de Perdidas y Ganancias, Memorias.
- Control de la tesoreria: Cobros y pagos, control de saldos, planificacion y control de movimientos entre cuentas, elaboracion de informes periodicos, prevision de tesoreria.
- Control de costes, margenes y analisis de resultados.
- Elaboracion de presupuestos y seguimiento. Previsiones y analisis de costes y rendimientos.
- Interlocucion y coordinacion con colaboradores externos: Asesores fiscales, laborales, auditores, bancos, etc.
- Analisis de inversiones y financiacion de proyectos/ oportunidades. Elaborar estudios de viabilidad economico-financiera y presentar proyectos de inversion. Requisitos: - Formacion universitaria en Ciencias Economicas y Empresariales, ADE, Economia o similares,
- Preferible con Master en Finanzas o Controlling
- Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente de Excel.
- Experiencia en el area financiera de 5 anos y liderazgo de equipos multidisciplinares.
- Se valorara la experiencia en Business Intelligence, especialmente Power BI, para analisis y reporting financiero.
- Se valorara experiencia en empresa privada, preferiblemente PYME sector agroalimentario y/o industrial.
- Nivel de ingles medio/alto.
Ubicacion
- Imprescindible residencia en Zamora o entorno cercano.
Requisitos sobre la persona:
- Alta autonomia, criterio propio y capacidad de gestion integral.
- Persona discreta, leal y con fuerte sentido de la responsabilidad.
- Capacidad analitica y negociadora.
- Liderazgo y motivacion del equipo a cargo.
- Habilidades de comunicacion y coordinacion con otros departamentos.
Fecha de publicación: 20/02/2026