CX Content Support, Innovation Leader (Copywriter/Convenio de Beca)

El Rol

Esta posición tiene el propósito de contar historias memorables a largo plazo, que permitan conectar a la marca con los consumidores. Se trata de crear un camino conceptual a nivel digital y robusto de cada marca.

El equipo

Serás parte de un equipo EPIC! Pertenecerás al equipo de Content que tiene el gran propósito de crear experiencias memorables que construyan y avancen por un camino consistente a largo plazo.

Los proyectos en los que estarás, tendrán un impacto en consumidor, cliente y en todos los Findasensers logrando relaciones que funcionan a todos los niveles.

Estarás dentro de un ambiente de autogestión que te permitirá liderar proyectos nuevos y únicos potenciando el Innovation Leader que nos identifica a todos en Findasense.

Requirements

¿Qué harás?

• Ayudarás en la creación de copys para campañas, titulares temáticos, líneas de copia publicitarias.
• Escribirás guiones para proyectos audiovisuales y narrativos.
• Desarrollarás las escaletas de contenido para grandes marcas en diferentes RRSS.
• Revisarás contenido preescrito editado para diferentes usos.
• Proporcionarás soporte de redacción en campañas internas.
• Contribuirás a crear propuestas creativas y documentos de estrategia para dar vida a ideas.
• Crearás copys para materiales de prensa, artículos, entrevistas y editoriales, contenido social y copys promocionales y de competencia.
• En equipo, redactarás los boletines de la compañía, ayudarás con la editorial social y corporativa tanto interna como externa.

¿Quién eres?

• Aportarás 1 año de experiencia en agencias digitales, Periodismo o entorno editorial habiendo trabajado en redacción para Publicidad, Comunicación o medios digitales.
• Formación en Publicidad, Relaciones Públicas, Marketing digital o afines.
• Nivel alto de inglés.
• Aportarás conocimiento en:
• Plataformas de redes sociales.
• Storytelling.

• Con excelente atención al detalle, precisión y habilidades gramaticales.
• Con fuertes habilidades de revisión y edición.
• or/a B2B, incluidos comunicados de prensa corporativos.

Benefits

Diversidad

En mayúsculas, y lo proclamamos bien alto, en FINDASENSE no discriminamos por motivos de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, estado de embarazo, sexo, identidad o expresión de género, edad, estado civil, discapacidad física o

mental, condición médica, orientación sexual o cualquier otra característica. Más claro imposible.

HYBRID WAY OF WORK

El Hybrid Way of Work (HWoW) es una modalidad de trabajo que nos permitirá seguir impulsando nuestro propósito organizacional y cultura EPIC. Esto significa que en Findasense impulsamos un Hybrid Mindset bajo el cual la mayoría o todas las personas puedan establecer ritmos de trabajo híbridos (combinando trabajo presencial y remoto) de una forma habitual, natural y que esto no genere fricciones o tensiones en el funcionamiento de los equipos para lograr sus objetivos. El objetivo es generar altos niveles de productividad y calidad en los servicios a nuestros clientes, manteniendo ritmos de trabajo flexibles y equilibrados que nos permitan alcanzar nuestros objetivos tanto profesionales como personales. Apuntamos a que el trabajo presencial, se centre en actividades colaborativas o de integración que nos permitan mantener un sentido de pertenencia y encuentros interpersonales de calidad. En este sentido, que las actividades presenciales cuenten con un objetivo o propósito que se desee alcanzar y no tanto al trabajo rutinario o individual. Las dinámicas de trabajo presencial deberán ser acordadas por los equipos, siempre garantizando que las personas implicadas participen equitativamente y dando el mejor uso de nuestras oficinas. Esto significa que si algunas personas no estarán presencialmente, podrán contar con las herramientas de conexión necesarias y suficientes para participar igualmente. Con un Hybrid Mindset, buscamos reafirmar nuestra cultura de flexibilidad a largo plazo, generar una excelente experiencia de empleado, al mismo tiempo que abrimos oportunidades para acceder al mejor talento y minimizar costos operativos innecesarios.

Findasense

Somos una compañía global de Customer Experience. Utilizamos el poder de los datos para crear experiencias personalizadas y ejecutar estrategias mediante la creación de contenidos relevantes. Nuestra misión es innovar y transformar la forma en que las organizaciones se relacionan con las personas, creando soluciones que impulsan la transformación digital de nuestros clientes.

El ADN de nuestra cultura, lo que nos diferencia y nos hace únicos como Findasensers, es el modelo EPIC (Estrategia, Propósito, Identidad, Cultura). Creemos en un modelo de autogestión, de transparencia y en una cultura colaborativa. Estarás dentro de un ambiente que te permitirá liderar proyectos nuevos y únicos potenciando el Innovation Leader que nos identifica a todos en Findasense.

Además de todo esto, beneficios como poder trabajar desde casa, flexibilidad horaria, 23 días de vacaciones, no trabajar en tu cumpleaños, seguro médico y dental, políticas pet friendly y de movilidad interna internacional, es lo que disfrutarás por ser un Findasenser, y muchas cosas más. Te invitamos a vivir EPIC!

Fecha de publicación: 28/07/2022