Cuadrista / Electricista industrial (Leganes) en Leganes (Madrid)
(A Coruña, España)
Funciones: Desde IMAN Temporing, empresa lider en recursos humanos, colabora con una empresa especialista en montaje de cuadros electricos y automatizacion industrial, para ofrecer oportunidades laborales estables en entornos tecnicos de alta calidad. Juntos, conectamos talento con proyectos innovadores en el sector electrico.
Buscamos cuadristas electricos industriales con una experiencia minima de tres anos en la fabricacion de cuadros electricos de potencia, control y automatizacion industrial. Las personas seleccionadas se incorporaran al taller de EIEN y participaran en el montaje, cableado, conexionado, identificacion y verificacion de cuadros electricos industriales, incluidos CCM en ejecucion fija y extraible.
Funciones en el dia a dia:
Fabricacion y montaje de cuadros electricos industriales de control, potencia y automatizacion
Montaje y cableado de centros de control de motores (CCM) , tanto en ejecucion fija como extraible.
Interpretacion de esquemas unifilares y multifilares, planos de potencia, control y documentacion de fabricacion.
Montaje de aparellaje y equipos: protecciones, contactores, reles, variadores, arrancadores, fuentes de alimentacion, PLC, modulos de E/S y comunicaciones.
Cableado de potencia, maniobra, control e instrumentacion; preparacion, corte, pelado, crimpado, marcado y conexionado de cables.
Montaje y mecanizado basico de armarios, placas de montaje, canaletas, carriles DIN y embarrados; manipulacion de pletina flexible o rigida segun experiencia.
Identificacion y etiquetado de cables, borneros, componentes y senales.
Comprobacion de continuidad, aprietes y conexionado; apoyo en pruebas funcionales y correccion de incidencias detectadas durante la fabricacion o revision.
Coordinacion con oficina tecnica, responsables de taller y jefes de proyecto, manteniendo el orden, la limpieza y la calidad del puesto de trabajo
Ofrecemos:
* Contrato Indefinido directamente con la empresa.
* Jornada completa intensiva (manana)
* Horario: 07: 00 a 15: 00
* Salario: 24. 000€ a 28. 000€ en 14 pagas (segun experiencia)
* Trabajo presencial en taller con proyectos industriales de potencia, control y automatizacion.
* Excelente ambiente de trabajo, joven y profesional.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades Requisitos: Requisitos:
FP de Grado Medio o Superior en Electricidad, Instalaciones Electricas, Automatizacion Industrial, Sistemas Electrotecnicos o similar. Se valoraran perfiles sin titulacion especifica cuando acrediten una experiencia solida en fabricacion de cuadros electricos industriales.
Experiencia minima de 3 anos en fabricacion y cableado de cuadros electricos industriales.
Experiencia real en cuadros de control, cuadros de potencia y fabricacion de CCM.
Experiencia de trabajo en taller de cuadros electricos o en una empresa industrial similar.
Capacidad para interpretar esquemas unifilares y multifilares, planos electricos y documentacion tecnica.
Conocimiento de componentes electricos industriales: protecciones, contactores, reles, variadores, arrancadores y borneros.
Dominio del cableado de potencia, maniobra, control e instrumentacion y de las herramientas habituales de taller electrico.
Conocimiento basico de normativa electrica y buenas practicas de montaje.
Valoramos:
Experiencia en cuadros para automatizacion industrial, sector del agua, depuradoras, bombeos o plantas industriales.
Experiencia con PLC, variadores de frecuencia, arrancadores, comunicaciones industriales y armarios de gran potencia.
Experiencia en pruebas electricas en taller.
Conocimiento de EPLAN o capacidad para interpretar planos generados en EPLAN.
Formacion en PRL del sector metal y carnet de conducir
¡Queremos conocerte!
Si tienes pasion por la electricidad, te gusta trabajar con las manos y formar parte de un equipo tecnico profesional… ¡Este es tu sitio!
Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por genero, etnia, orientacion sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislacion. Este proceso de seleccion se basa en criterios objetivos de profesionalidad, meritos y capacidad.
Fecha de publicación: 18/08/2026
