(Girona, España)
Funciones: En Pacto ETT somos especialistas en la gestion de recursos humanos y nuestra ilusion en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad La mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiences.
En Pacto ETT buscamos incorporar un/a controlador/ra de produccion para una importante empresa del sector alimentario ubicada en RIELLS i VIABREA (GIRONA) .
Responsabilidades principales
* Realizar controles de calidad en linea durante el proceso de fabricacion.
* Verificar el cumplimiento de los estandares de calidad del producto.
* Realizar control de parametros del agua y de los diferentes ingredientes y materias primas utilizadas en la fabricacion.
* Ejecutar pruebas de fermentacion y de coccion para validar el correcto comportamiento de los productos.
* Registrar los resultados de los controles y comunicar incidencias detectadas.
* Colaborar con la produccion para garantizar el cumplimiento de los estandares de calidad.
* Participar en el desarrollo, validacion y seguimiento de productos.
* Realizar demostraciones tecnicas de nuestros productos a los clientes tanto en nuestras instalaciones como puntualmente en las suyas.
Requisitos:
* Incorporacion inmediata.
* Vehiculo propio para desplazarse al puesto de trabajo.
* Actitud y ganas de trabajar.
* Persona con buenas habilidades comunicativas y facilidad para tratar con clientes, metodica, responsable y organizada.
* Capacidad de observacion y analisis.
* Proactividad y autonomia.
* Buscar estabilidad laboral
A valorar
* Formacion en Industrias Alimentarias, Tecnologia de los alimentos, Calidad, Laboratorio o similar (CFGS o Grado)
* Experiencia previa en departamento de calidad dentro de la industria alimentaria.
* Conocimientos de APPCC, higiene alimentaria y trazabilidad.
* Conocimientos de los procesos de fermentacion y coccion.
Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por genero, etnia, orientacion sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislacion. Este proceso de seleccion se basa en criterios objetivos de profesionalidad, meritos y capacidad.
Fecha de publicación: 30/07/2026