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Controlador/a de calidad de frutas Tarragona (Tarragona) - Sistema Nacional de Empleo . com

Controlador/a de calidad de frutas Tarragona (Tarragona)

(A Coruña, España)

Funciones: Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompanarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades
¿Quieres trabajar en una empresa especializada en la manipulacion y conservacion de fruta fresca paletizada donde estaras apoyado/a por tus companeros en un muy buen ambiente de trabajo? ¿Tienes experiencia en en control de calidad de fruta, flexibilidad horaria y sabes ingles? ¡Esta oferta es para ti!
Desde nuestra delegacion de IMAN TEMPORING TARRAGONA ofrecemos un puesto de peon manipulador de frutas para una empresa ubicada en el puerto de Tarragona.
Tu mision en esta empresa consistira en:
- Control y revision de la calidad de la mercancia de forma previa a la entrada o salida de las camaras frigorificas.
- Gestion de documentacion especifica. Realizar fichas tecnicas y actualizaciones segun parametros de calidad.
- Utilizacion de Pantallas de Visualizacion de Datos (PVD) .
- Control de calidad e inspeccion de la fruta segun los parametros especificos por variedad
- Toma de temperaturas
- Seguir las instrucciones del responsable de Calidad
¿Que ofrecemos?
- Incorporacion INMEDIATA.
- Contratacion por ETT para la temporada + posibilidad de continuar por empresa a posterior.
- Horario: de lunes a viernes de 8 a 17h o segun necesidades de la empresa usuaria.
- Salario: 11, 05€ brutos/hora + pluses por otro tipo de horas. Requisitos: - Ingles hablado y escrito.
- Experiencia y conocimientos en el control de calidad de la fruta.
- Disponibilidad inmediata para asi poder empezar cuanto antes.
- Flexibilidad horaria para poder adaptarte a los horarios de las operativas.
Si ademas dispones de buena actitud, ganas de trabajar y companerismo ¡es un valor anadido a tu candidatura!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por genero, etnia, orientacion sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislacion. Este proceso de seleccion se basa en criterios objetivos de profesionalidad, meritos y capacidad.

Fecha de publicación: 17/04/2026

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