Consultor/a RRHH en Zaragoza

(Bizkaia, España)

Funciones: ¿Te gustaria trabajar y desarrollarte en el sector de los RRHH? ¿Quieres formar parte de un equipo dinamico y cercano? ¡Esta oferta te interesa!

En Grupo CRIT queremos incorporar a un/a Consultor/ a de RRHH en nuestra oficina de Zaragoza. Buscamos una persona con motivacion por aprender y ganas de desarrollarse dentro de una multinacional con mas de 20 anos de experiencia en el sector.

¿Cuales seran tus funciones?

Como Consultor/a de RRHH tendras la responsabilidad de conectar a nuestros clientes con el mejor talento, gestionando de forma integra el proceso de seleccion de perfiles mayoritariamente del sector industrial y logistico.

¿Que te ofrecemos?



* Contrato a jornada completa de lunes a viernes de 09h a 18h (con una hora para comer)
* Con dos tardes libres al mes


* ??Buen ambiente laboral, dentro de un equipo cercano y colaborativo.
* ??Desde el primer dia se te formara en todas las areas, siendo dicha formacion continua con nuestro equipo especialista en seleccion y gestion laboral.
* Ademas te ofrecemos la posibilidad de realizar clases gratuitas de ingles y otros beneficios sociales
* ??26 dias laborables de vacaciones + 1 dia de fiesta por tu cumpleanos
* Estabilidad laboral Requisitos: Requisitos minimos

- Formacion en Administracion, Relaciones Laborales, Psicologia, ADE o similar

- Experiencia de 1 ano en seleccion de personal ( valorable en perfiles del sector logistico y/o industrial)

- Buscamos una persona dinamica, resolutiva, con capacidad para priorizar tareas y acostumbrado/a a trabajar en un entorno multitareas. Con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente.

Si buscas seguir creciendo y ganar experiencia en el sector de RRHH ¡Queremos conocerte!

Inscribete en la oferta y da el siguiente paso en tu carrera laboral. ¡Trabajemos juntos! En Grupo Crit apostamos por la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de seleccion, garantizando un trato justo y sin discriminacion, en linea con la normativa vigente aplicable.

Fecha de publicación: 23/07/2026