Consultor/a de seleccion senior rrhh 360 - lhh rs 9bfd4401 Girona

(Girona, España)

Funciones: ¿Disfrutas impulsando el desarrollo de negocio?
¿Te entusiasma el mundo del headhunting, la gestion de proyectos y la relacion con clientes?
¿Te gustaria asumir un rol con mayor autonomia, impacto y capacidad de influencia en una firma lider?

En LHH Recruitment Solutions trabajamos para transformar el futuro de las personas y de las organizaciones. Somos especialistas en seleccion de Middle Management y apostamos por consultores/as con vision estrategica, sensibilidad comercial y pasion por el talento.

Buscamos un/a perfil de Senior Consultant para reforzar nuestro equipo y liderar procesos de seleccion de alta especializacion, aportando una mirada mas estrategica y generando oportunidades de negocio de manera proactiva.

¿Que haras en tu dia a dia?

Desarrollo de negocio (nivel senior)
- Gestionar y expandir una cartera de clientes clave, generando impacto directo en la facturacion del area.
- Detectar nuevas oportunidades dentro de clientes activos y abrir cuentas nuevas mediante prospeccion estrategica.
Negociar propuestas complejas, defender margenes y disenar soluciones - adaptadas a cada cliente.
- Representar a LHH RS como especialista en tu sector en reuniones, foros y eventos profesionales.

Seleccion especializada (nivel experto/a)
- Liderar procesos completos de headhunting, incluyendo APT, busqueda directa, mapeo de mercado y estrategia de atraccion avanzada.
- Realizar entrevistas por competencias a perfiles de alto valor, con foco en Middle Management.
- Elaborar informes de evaluacion con vision de negocio y presentarlos de forma consultiva a clientes.
- Gestionar simultaneamente varios procesos criticos, garantizando tiempos, calidad y experiencia del candidato.

Acompanamiento y liderazgo informal
- Ser referente metodologico para consultores/as junior de la oficina, ofreciendo apoyo, guia y best practices.
- Participar en sesiones internas de mejora, analisis de KPIs y definicion de estrategias comerciales.
- Acompanar a clientes y candidatos durante todas las fases del proceso, aportando vision experta y soluciones. Requisitos: Requisitos
- Titulacion universitaria (Psicologia, Sociologia, ADE u otras relacionadas).
- Experiencia minima de 4 a 6 anos en seleccion especializada o headhunting.
- Experiencia demostrable en desarrollo de negocio y gestion de clientes clave.
- Alta capacidad para gestionar multiples proyectos y mantener un estandar excelente de calidad.
- Ingles alto valorable.
- Orientacion al cliente, vision de negocio y autonomia para tomar decisiones.

Fecha de publicación: 25/02/2026