Consultor/a de Seleccion en Madrid
(Bizkaia, España)
Funciones: En Grupo Crit, multinacional lider en soluciones de Recursos Humanos, buscamos incorporar un/a Consultor/a de Seleccion para nuestro equipo.
Buscamos una persona con experiencia en seleccion de perfiles cualificados y especializados, acostumbrada a gestionar procesos de seleccion end- to- end, y con vocacion de servicio, orientacion al cliente y pasion por las personas.
¿Cual sera tu mision?
Seras responsable de liderar procesos de seleccion para posiciones cualificadas en distintos sectores, trabajando estrechamente con clientes para identificar y atraer el mejor talento.
Funciones principales:
* Gestion integral de procesos de seleccion (end to end) .
* Toma de requisitos y definicion de perfiles junto a los clientes.
* Publicacion de ofertas y busqueda activa de candidaturas.
* Criba curricular, entrevistas por competencias y evaluacion de candidaturas.
* Elaboracion de informes y presentacion de finalistas.
* Seguimiento de candidatos y acompanamiento durante todo el proceso.
* Asesoramiento a clientes en materia de seleccion y mercado laboral.
* Soporte en tareas de administracion laboral y PRL.
¿Que ofrecemos?
* Incorporacion a una compania solida, referente en el sector de RRHH.
* Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
* Formacion continua y acompanamiento desde el primer dia.
* Entorno dinamico, colaborativo y orientado a las personas.
* Jornada completa de lunes a viernes (9: 00h a 18: 00h) .
* 2 tardes libres al mes.
* 1 dia de teletrabajo semanal a partir del sexto mes.
* Oficina ubicada en Madrid, zona Avda. Manoteras, con buena conexion y facil acceso.
* Incorporacion inmediata o durante el mes de septiembre.
¿Que marcara la diferencia?
Buscamos personas con iniciativa, criterio en seleccion, curiosidad por el talento y capacidad para construir relaciones de confianza con candidatos y clientes.
Porque seleccionar no es solo cubrir vacantes; es identificar potencial, entender necesidades y generar oportunidades de crecimiento para personas y organizaciones ¿Te animas a un nuevo reto? Requisitos:
* Experiencia minima de 1 ano.
* Formacion en Psicologia, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similares.
* Experiencia previa en seleccion de personal, especialmente en perfiles cualificados o especializados.
* Experiencia gestionando procesos de seleccion complejos y con interlocucion directa con clientes.
* Valorable experiencia en empresas de trabajo temporal, consultoria de seleccion, outsourcing o servicios de RRHH.
* Capacidad para gestionar varios procesos simultaneamente y trabajar con autonomia.
* Excelentes habilidades de comunicacion, organizacion y orientacion al cliente.
Fecha de publicación: 01/09/2026
