(Gipuzkoa, España)
Funciones: En Citius seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Tecnico/a de Seleccion para gestionar los procesos de reclutamiento y seleccion de las marcas de outsourcing hotelero del grupo en toda Andalucia.
Buscamos una persona dinamica, resolutiva y con capacidad para desenvolverse en un entorno agil, donde la planificacion, la cercania con candidatos/as y la rapidez de respuesta resultan fundamentales.
¿Cual sera tu mision?
- Garantizar la cobertura de los servicios hoteleros de la zona, identificando y seleccionando a los/as profesionales mas adecuados para cada necesidad operativa.
Tus principales funciones:
- Gestionar procesos completos de seleccion para hoteles de toda Andalucia.
- Publicar y actualizar ofertas en portales de empleo, redes sociales y otras fuentes de reclutamiento.
- Realizar la criba curricular, entrevistas telefonicas, por videollamada y presenciales.
- Seleccionar perfiles de hosteleria, principalmente camareros/as de pisos, personal de limpieza, valets, supervisores/as, gobernantes/as y otros puestos operativos.
- Mantener actualizada la base de datos y crear bolsas de candidatos/as para anticiparse a las necesidades de los servicios.
- Coordinarse con responsables territoriales, supervisores/as y equipos de operaciones.
- Realizar el seguimiento de las incorporaciones y detectar posibles necesidades de sustitucion o refuerzo. +
- Participar en acciones de reclutamiento, ferias de empleo y colaboraciones con entidades de la zona.
- Elaborar informes de seguimiento y analizar los principales indicadores de seleccion.
- Velar por una experiencia cercana, profesional y positiva para todas las personas candidatas.
¿Que buscamos?
- Formacion en Psicologia, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
- Experiencia previa en seleccion de personal, preferiblemente en hosteleria, trabajo temporal, outsourcing o entornos con un elevado volumen de contratacion.
- Conocimiento del mercado laboral y del sector hotelero en Andalucia.
- Manejo de portales de empleo, redes sociales y herramientas de gestion de candidaturas.
- Capacidad de organizacion, planificacion y priorizacion.
- Orientacion a resultados y agilidad para gestionar procesos urgentes.
- Excelentes habilidades de comunicacion y trato con candidatos/as y equipos internos.
- Se valorara disponer de permiso de conducir y vehiculo propio.
¿Que ofrecemos?
- Incorporacion a un grupo empresarial consolidado y especializado en servicios de outsourcing.
- Contrato de Sustitucion por IT, con posibilidad de incorporacion en empresa.
- SB 18. 000 euros (1. 500 euros brutos anuales x 12 pagas) .
- Horario: de Lunes a Viernes de 9: 00- 14: 00 y de 15: 00 a 18: 00 horas.
- Proyecto estable con posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
- Participacion en un proyecto con alcance territorial en toda Andalucia.
- Acompanamiento y soporte del Departamento de Seleccion, Formacion y Desarrollo.
- Un entorno de trabajo dinamico, colaborativo y orientado a las personas.
Si te apasiona la seleccion, conoces el sector hotelero y disfrutas conectando personas con nuevas oportunidades profesionales, queremos conocerte.
**Unete a Citius y ayudanos a formar los equipos que hacen posible una experiencia hotelera excelente. **
En Citius promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos todas las candidaturas sin distincion de genero, edad, origen, orientacion sexual, identidad, discapacidad o cualquier otra condicion personal o social. Requisitos: - Formacion en Psicologia, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
- Experiencia previa en seleccion de personal, preferiblemente en hosteleria, trabajo temporal, outsourcing o entornos con un elevado volumen de contratacion.
- Conocimiento del mercado laboral y del sector hotelero en Andalucia.
- Manejo de portales de empleo, redes sociales y herramientas de gestion de candidaturas.
- Capacidad de organizacion, planificacion y priorizacion.
- Orientacion a resultados y agilidad para gestionar procesos urgentes.
Fecha de publicación: 10/09/2026