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Camarero/a de Piso en Nuevalos (Zaragoza) - Sistema Nacional de Empleo . com

Camarero/a de Piso en Nuevalos (Zaragoza)

(Bizkaia, España)

Funciones: En Pacto somos especialistas en la gestion de recursos humanos y nuestra ilusion por reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiences

Desde Pacto Zaragoza buscamos incorporar un/a Camarero/a de Piso para trabajar en un ambiente dinamico y de alta calidad, Para incorporarse al equipo de un emblematico hotel ubicado en la localidad de Nuevalos (Zaragoza) . Si te interesa la oportunidad de trabajar en un entorno profesional dinamico y de alta calidad ¡esta es tu oportunidad!

Responsabilidades:
- Recibir el parte de estado de habitaciones y organizar el carro con los materiales, productos y utensilios necesarios.
- Ventilar las estancias y verificar el estado inicial de la habitacion antes de comenzar.
- Limpiar, desinfectar y acondicionar en profundidad las habitaciones y sus areas colindantes.
- Hacer las camas (cambio de ropa de cama) y reponer las toallas del bano.
- Reponer los productos de acogida (amenities) , papeleria, complementos y productos del minibar.
- Recoger y preparar la ropa sucia para su traslado a la lavanderia.
- Clasificar, lavar, secar, planchar y plegar la ropa del establecimiento.
- Mantener la zona de lavanderia limpia y ordenada.
- Atender con rapidez las peticiones directas de los clientes (almohadas, toallas extras, etc. ) y gestionar sus quejas.
- Revisar el buen estado del mobiliario e instalaciones, informando de cualquier averia o desperfecto.
- Reportar directamente a la Gobernanta cualquier incidencia o situacion especial.
- Limpieza general de la zona de lavanderia. Requisitos: - Experiencia previa de 2 anos como camarero/a de piso o puesto similar.
- Flexibilidad horaria.
- Coche propio o facilidad de desplazamiento.
- Residenciado en Nuevalos, Calatayud o comunidades aledanas.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por genero, etnia, orientacion sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislacion. Este proceso de seleccion se basa en criterios objetivos de profesionalidad, meritos y capacidad.

Fecha de publicación: 19/05/2026

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