(Barcelona, España)
Funciones: Desde Grupo Crit buscamos un Auxiliar Administrativo para el Departamento Laboral que se encargue de la gestion y administracion de los recursos humanos, siendo el punto de enlace entre la empresa y la gestoria externa.
Las funciones incluyen:
- Coordinacion de altas, bajas y contratos: Notificar a la asesoria sobre contrataciones o despidos con la antelacion necesaria.
- Recabar documentacion al empleado: Solicitar DNI, cuenta bancaria y documentos necesarios para el Modelo 145.
- Recopilacion de variables para confeccion de nominas: Anotar horas extra, pluses, comisiones, dietas o kilometros.
- Control de absentismo: Informar sobre bajas por enfermedad o permisos.
- Gestionar el calendario de vacaciones de los empleados.
- Asegurarse de la firma de documentos y archivar debidamente.
- Supervision del Registro de Jornada y gestion ante Inspeccion de Trabajo.
- Atencion al Empleado para resolver dudas.
- Gestion de certificados requeridos por los empleados.
- Entrega de documentacion, incluyendo las nominas.
- Coordinar la prevencion de riesgos laborales y la formacion correspondiente.
Ofrecemos:
- Salario inicial de 19. 000€/ brutos anuales pudiendo llegar a los 20. 000€/brutos anuales
- Horario: de lunes a viernes de 10h a 14h y de 16h a 18h
- Contrato directo por empresa Requisitos: - Experiencia previa en tareas administrativas, preferiblemente en el ambito laboral.
- Conocimiento de la normativa laboral y de gestion de nominas.
- Orientacion al cliente y habilidades de comunicacion.
- Capacidad de organizacion y gestion del tiempo.
- Manejo de herramientas informaticas (Excel, software de gestion de nominas) .
- Formacion en administracion, recursos humanos o similar.
Fecha de publicación: 28/02/2026