(Girona, España)
Funciones: En Pacto ETT somos especialistas en la gestion de recursos humanos y nuestra ilusion en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad La mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiences.
En Pacto ETT buscamos incorporar un/a administrativo/a para una empresa del sector del reciclaje, ubicada en VILAMALLA. Queremos incorporar una persona para apoyar en las tareas administrativas y al control de bascula de la planta. Buscamos una persona organizada, responsable, resolutiva y con facilidad para el trato con personas, que se desarrolle bien en un entorno dinamico e industrial.
Funciones principales:
Tareas administrativas:
* Gestion y archivo de documentacion.
* Introduccion y actualizacion de datos al sistema informatico.
* Gestion de albaranes, registros y documentacion relacionada con las entradas y salidas de materiales.
* Atencion telefonica y gestion de correos electronicos.
* Apoyo administrativo al personal de planta.
Tareas de bascula:
* Control y registro de las entradas y salidas de camiones y materiales.
* Pesaje de los vehiculos en la entrada y salida de planta.
* Elaboracion y gestion de los tickets de bascula.
* Comprobacion de la documentacion de los transportistas.
* Registro de los datos de los materiales y servicios realizados.
* Coordinacion con el personal de planta y transportistas.
* Resolucion de pequenas incidencias relacionadas con las pelmazas y la documentacion. Requisitos: * Experiencia previa en tareas administrativas.
* Se valorara experiencia en bascula, logistica, transporte o entornos industriales.
* Buen dominio de herramientas informaticas, especialmente Microsoft Office.
* Persona organizada, metodica y responsable.
* Buenas habilidades comunicativas y orientacion al servicio.
* Capacidad para trabajar en un entorno dinamico y con volumen de trabajo.
Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por genero, etnia, orientacion sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislacion. Este proceso de seleccion se basa en criterios objetivos de profesionalidad, meritos y capacidad.
Fecha de publicación: 02/09/2026