Asesor legal-laboral

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA

Desde Digi necesitamos incorporar a un/a asesor legal-laboral.

La persona seleccionada trabajará bajo la supervisión y reportando al Head of Labour Law, así como a la persona encargada de centralizar las relaciones laborales dentro del Departamento Legal.

Sus funciones consistirán principalmente en:
Encargase y responsabilizarse de las relaciones laborales propias de la zona asignada, teniendo la interlocución directa con la representación legal de los trabajadores de los diferentes centros de trabajo.
Apoyo y asistencia en Inspecciones de Trabajo de la zona asignada.
Asistencia a conciliaciones administrativas en la zona asignada.
Apoyo en el asesoramiento y redacción de todo tipo de comunicaciones en materias directa o indirectamente vinculadas con las relaciones laborales.
REQUISITOS DEL PUESTO
Graduado/a en Derecho - Graduado/a en Relaciones Laborales y RRHH - Graduado Social.
Muy valorable Máster en Derecho Laboral o Relaciones Laborales, formación análoga o realización de TFM en materia del derecho laboral.
Al menos 3 años de experiencia previa en el área jurídica laboral de una compañía multinacional o en despacho de abogados, con manejo de múltiples convenios colectivos.
Conocimientos:
Legislación laboral española y convenios colectivos.
Manejo de bases de datos jurídicas.
Ofimática, nivel usuario avanzado.
Gran interés y conocimientos mínimos como usuario de servicios de telecomunicaciones, tecnología, Internet y otras áreas relacionadas.
OTRA INFORMACIÓN

¿Qué podemos ofrecerte?
Incorporación a compañía joven, en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción.
Contrato: Indefinido.
Ticket Restaurante, seguro médico y fibra gratuita en casa.
Información de la oferta

Departamento: Legal
Ubicación: Vizcaya
DIGI

Fecha de publicación: 14/01/2024