Arquitectos/as Técnicos/as - Gestión ayudas vivienda (Santiago de Compostela)

Título: Arquitectos/as Técnicos/as - Gestión ayudas vivienda (Santiago de Compostela) Nº de puestos: 5 Empresa: Tragsatec Proyectos:
Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios S.A. S.M.E. M.P. (TRAGSATEC), empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícola, ganadera, forestal y medioambiental; precisa incorporar a 5 arquitectos/as técnicos/as para prestar apoyo en la gestión de programas de ayuda en materia de rehabilitación residencial y vivienda social.
Ubicaciones geográficas:
Santiago de Compostela con posibilidad de realizar visitas externas.
Funciones:
- Apoyo técnico para la tramitación de programas de ayudas a las actuaciones de rehabilitación a nivel de edificio, a las actuaciones de mejora de la eficiencia energética en viviendas y a la elaboración del libro del edificio existente para la rehabilitación y la redacción de proyectos de rehabilitación.
- Servicio de información, atención a dudas y consultas sobre los programas presencialmente, por teléfono o a través de una dirección de correo electrónico.
- Apoyo técnico y asesoramiento en materia de eficiencia energética para la implantación y gestión de proyectos susceptibles de acogerse a los programas de ayuda a las actuaciones de rehabilitación a nivel de edificio y a las actuaciones de mejora de la eficiencia energética en viviendas.
- Realización de actividades específicas de promoción y difusión, que podrán comprender las siguientes actuaciones: organizar charlas divulgativas para los potenciales beneficiarios, jornadas técnicas, exposiciones itinerantes, incluso con información sobre las inversiones necesarias para conseguir los requisitos exigidos en los distintos programas. Tipo de jornada: Tiempo Completo Titulación requerida:
Arquitectura Técnica
Requisitos (obligatorios):
REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:
El no cumplimiento de estos requisitos implicará la exclusión del procedimiento.
- Titulación universitaria en Arquitectura Técnica (Nivel MECES 2). Titulación homologada en España.
- Gallego nivel CELGA 3 o superior.
- Conocimiento de programas de certificación energética.
- Conocimientos de ofimática (Word y Excel).
- Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: permiso de residencia y trabajo en vigor Méritos (valorables):
MÉRITOS VALORABLES:
- Formación complementaria acreditable (al menos 150 horas) en el ámbito de la rehabilitación o la auditoria energética.
- Formación complementaria acreditable en manejo de programas de certificación energética.
- Experiencia laboral acreditable en: elaboración de certificaciones energéticas, elaboración de presupuestos, tramitación de ayudas en el ámbito de la edificación, elaboración de informes técnicos y colaboración con oficinas técnicas de atención al ciudadano. Dicha experiencia se valorará en el sector público, en el sector privado y en el Grupo Tragsa. Carné de conducir:
Tipo: B Imprescindible; Coche Propio: Valorable
Observaciones:
SE OFRECE: - Contrato de duración determinada con una duración estimada de 3 meses y medio, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
- Jornada completa.
- Salario según convenio.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto y se aporte durante el proceso el certificado de discapacidad acreditada igual o superior al 33%.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.

La oferta permanecerá abierta a inscripciones desde hoy 15/09/2023 hasta el próximo 21/09/2023 a las 23:59h.
Grupo Tragsa

Fecha de publicación: 19/09/2023