Amasadores/as de panaderia- Getafe en Getafe (Madrid)

(Bizkaia, España)

Funciones: Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompanarte en tu trayectoria laboral.

Unete a nuestro equipo como amasador/a en el sector de la alimentacion para una empresa lider en la elaboracion y distribucion de pan.

Si tienes pasion por la calidad y el trabajo bien hecho, ¡queremos conocerte!




¿Que ofrecemos?




Salario 12, 01 €/hora.

Contrato temporal 3 meses con posibilidad de continuidad y pasar a formar parte de la plantilla (100% real) .

Un ambiente de trabajo colaborativo y dinamico, companerismo y aprendizaje continuo.

Horario: turnos rotativos de manana, tarde y noche segun cuadrante con disponibilidad de lunes a domingo.


¿Cuales seran tus funciones?




- Pesado y medicion de ingredientes: verificar y medir correctamente los ingredientes (harina, agua, sal, levadura, etc. ) segun la formula establecida.

- Amasado de la masa: realizar el mezclado de los ingredientes hasta obtener una masa homogenea y con la textura adecuada.

- Controlar los tiempos y velocidades de amasado, de temperatura y humedad.

- Verificacion de punto de masa: evaluar si la masa ha alcanzado el punto optimo de elasticidad y cohesion.

- Reposo y fermentacion inicial.

- Limpieza y mantenimiento del equipo

- Coordinacion con otras etapas del proceso: trabajar en conjunto con boleadores, formadores y horneros, asegurando que la masa este lista en tiempo y forma para las siguientes etapas.




#Conectamoseltalentoconlasoportunidades Requisitos: Requisitos:

Experiencia previa en produccion alimentaria.

Disponibilidad de trabajar en turno de manana, tarde y noche.

Tener vehiculo propio para acudir al trabajo. La empresa esta ubicada en Getafe Industrial con acceso limitado al transporte publico.




Valorable:

Experiencia en envasado y etiquetado.
Titulo de manipulador/a de alimentos.

Residir en la zona sur de Madrid, cerca de Getafe.



Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por genero, etnia, orientacion sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislacion. Este proceso de seleccion se basa en criterios objetivos de profesionalidad, meritos y capacidad.

Fecha de publicación: 15/07/2026