Administrativo departamento de RRHH (H/M/X) en Palencia

(Palencia, España)

Funciones: ¿Te gustaria formar parte de una empresa referente del sector agroalimentario y desarrollar tu carrera en un entorno estable, profesional y con contacto directo con las personas?
Si te apasiona el area de Recursos Humanos, disfrutas gestionando procesos administrativos con precision y te motiva trabajar en una empresa donde tu labor tenga un impacto real en el bienestar y la gestion de las personas, esta oportunidad puede encajar contigo.
Buscamos una persona para incorporarse a un proyecto estable dentro de una compania consolidada y en crecimiento en Palencia. Formaras parte de un equipo dinamico donde tendras la oportunidad de participar activamente en la administracion de personal, la gestion laboral y el soporte a los empleados, contribuyendo al correcto funcionamiento del departamento.
Participacion en una posicion clave para la gestion y atencion de las personas dentro de la organizacion.
¿Cual sera tu mision?
Dar soporte administrativo al Departamento de Recursos Humanos, garantizando la correcta gestion de los procesos de administracion de personal, nominas, contratacion y documentacion laboral, contribuyendo al cumplimiento de la normativa vigente y al buen funcionamiento del area.
¿Como sera tu dia a dia?
• Elaboracion y gestion de nominas mediante SAGE Laboral.
• Gestion administrativa de altas, bajas y modificaciones contractuales.
• Preparacion, seguimiento y archivo de contratos y documentacion laboral.
• Coordinacion de los procesos de incorporacion y salida de personal.
• Control y gestion de incidencias de nomina: vacaciones, permisos, incapacidades temporales, absentismo y horas extraordinarias.
• Seguimiento y control del absentismo laboral.
• Actualizacion y mantenimiento de expedientes de personal.
• Gestion de bases de datos y registros de empleados.
• Atencion y resolucion de consultas administrativas de los trabajadores.
• Soporte general en las tareas administrativas del departamento.
Si buscas una oportunidad estable, con responsabilidades variadas, contacto directo con las personas y posibilidades de crecimiento profesional dentro de Recursos Humanos, nos encantara conocerte. Requisitos: • Formacion.
• Ciclo Formativo de Grado Superior en Administracion y Finanzas o formacion equivalente.
• Experiencia.
• Experiencia minima de 1 ano en puestos de Administracion de Personal o Recursos Humanos.
• Conocimientos.
• Conocimientos de legislacion laboral y administracion de personal.
• Experiencia en elaboracion y gestion de nominas.
• Manejo de SAGE Laboral o programas similares.
• Dominio de herramientas ofimaticas.

Fecha de publicación: 24/09/2026