Administrativo/a de Recursos Humanos(B2/C1 INGLES) en Sevilla

(Sevilla, España)

Funciones: Desde Grupo Crit, Empresa de Servicios Integrales de Recursos Humanos, seleccionamos un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para incorporarse a una importante empresa industrial y tecnologica ubicada en Sevilla, referente internacional en su sector.

DESCRIPCION DEL PUESTO

La persona seleccionada para el puesto de Administrativo/a de Recursos Humanos desempenara un papel fundamental en el soporte administrativo y operativo del departamento de RR. HH. , asegurando la correcta gestion de los procesos y el cumplimiento de los procedimientos internos.

La contratacion se realizara inicialmente a traves de Grupo Crit, con posibilidades reales de incorporacion a plantilla segun desempeno y necesidades organizativas.

El horario es de lunes a viernes de 09: 00 a 18: 00h.

FUNCIONES

* Gestion y actualizacion de la documentacion laboral de los empleados.
* Apoyo en los procesos de administracion laboral, nomina y control de ausencias.
* Soporte administrativo al departamento de Recursos Humanos.
* Atencion y resolucion de consultas administrativas de los empleados.
* Elaboracion y actualizacion de informes e indicadores de RR. HH.
* Coordinacion y seguimiento de acciones formativas, incluyendo gestiones con FUNDAE.
* Apoyo en los procesos de seleccion, incorporacion y baja de personal.
* Mantenimiento y actualizacion de bases de datos y sistemas de RR. HH.
* Colaboracion en proyectos e iniciativas del area de Personas.
* Soporte puntual en tareas relacionadas con instalaciones y prevencion.
* Interlocutores principales: Responsable de RR. HH. , Direccion de RR. HH. , responsables de area, plantilla, asesoria laboral, proveedores de formacion y departamento financiero. Requisitos:
* Formacion en Administracion, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
* Experiencia previa en puestos administrativos de RR. HH. o administracion laboral, valorable.
* Conocimientos de procesos laborales y administrativos.
* Buen manejo de Microsoft Office.
* Conocimientos de herramientas HRIS, valorables.
* Nivel fluido de espanol y nivel avanzado de ingles (B2/C1) .
* Capacidad organizativa, atencion al detalle y orientacion al servicio.
* Habilidades de comunicacion y trabajo en equipo.
* Capacidad para gestionar diferentes tareas de manera simultanea.
* Alto nivel de confidencialidad y profesionalidad (Imprescindible) .

Fecha de publicación: 10/07/2026