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Administrativo/a de Logistica - Molins de Rei en Molins de Rei (Barcelona) - Sistema Nacional de Empleo . com

Administrativo/a de Logistica - Molins de Rei en Molins de Rei (Barcelona)

(Barcelona, España)

Funciones: En Pacto somos especialistas en la gestion de recursos humanos y nuestra ilusion en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad.

#MemorableExperiencies

Reconocida empresa del sector de la distribucion de productos para el tratamiento de agua y bienestar busca incorporar personal para atencion al cliente para su centro logistico ubicado en la zona de Molins de Rei.




Funciones generales



* Gestion administrativa de las operaciones logisticas.
* Recepcion administrativa de cargas.
* Alta de entradas y salidas en el SGA (Sistema de Gestion de Almacen) .
* Gestion y control de stock: altas y bajas.
* Generacion de documentacion de picking y packing.
* Confirmacion de salidas de mercancia con transportistas y gestion de rutas.
* Seguimiento de transportes y control de entregas.
* Gestion y resolucion de incidencias logisticas.
* Atencion y trato directo con clientes y transportistas.





Condiciones laborales



* Jornada: Completa. de Lunes a Viernes
* Horario: Jornada de tarde, de 13: 00 a 21: 30 h o de 14: 00 a 22: 00 h, segun necesidades organizativas. // Durante las primeras dos semanas (formacion) , el horario sera de 8: 30 a 17: 30 h.
* Salario: 20. 375€ brutos/ano. Al mes unos 1. 690€ brutos aproximadamente
* Contrato: Inicialmente por ETT de 2- 3 meses con posibilidad de pasar a empresa Requisitos:

* Experiencia previa imprescindible en el sector de la logistica y el transporte.
* Experiencia en gestion administrativa logistica.
* Conocimientos y manejo de SGA.
* Capacidad de organizacion, planificacion y atencion al detalle.
* Habilidades comunicativas y orientacion al cliente.
* Capacidad para trabajar en equipo y de forma autonoma.








Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por genero, etnia, orientacion sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislacion. Este proceso de seleccion se basa en criterios objetivos de profesionalidad, meritos y capacidad.

Fecha de publicación: 08/10/2026

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