Administrativo/a Contable en Pamplona (Navarra)

(Gipuzkoa, España)

Funciones: En Pacto somos especialistas en la gestion de recursos humanos y nuestra ilusion por reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad.

#MemorableExperiences

Desde Pacto ETT buscamos incorporar un/a Administrativo/a Contable para una empresa ubicada por Comarca de Pamplona con el objetivo de cubrir una baja por maternidad.

Buscamos un/a profesional organizado/a, responsable y con ganas de desarrollarse en el ambito administrativo- contable.

Tus funciones:

* Realizacion de tareas administrativas y de gestion documental.
* Apoyo en tareas de contabilidad y facturacion.
* Registro y control de facturas y documentacion contable.
* Gestion y archivo de documentacion.
* Apoyo en la gestion diaria de la oficina.
* Introduccion y actualizacion de datos en los sistemas de gestion.
* Colaboracion con el equipo en otras tareas administrativas segun las necesidades del puesto.


Te ofrecemos:

* Incorporacion a un equipo dinamico y profesional.
* Salario: 13, 11 brutos/hora.
* Contrato fijo discontinuo para cubrir una baja por maternidad.
* Duracion prevista de aproximadamente 5 meses, con incorporacion a partir del 14 de septiembre.
* Jornada parcial de 5- 6 horas diarias, de lunes a viernes(Horario de manana) .
* Oportunidad de adquirir experiencia y desarrollarse profesionalmente en el area administrativa- contable. Requisitos: Requisitos:



* Grado universitario en Administracion y Direccion de Empresas (ADE) , Economia o similar.
* Conocimientos basicos de contabilidad y gestion administrativa.
* Manejo de herramientas informaticas y paquete Office.
* Persona organizada, responsable y metodica.
* Capacidad de aprendizaje y adaptacion.
* Buena actitud y capacidad para trabajar en equipo.
* Disponibilidad para incorporarse a partir del 14 de septiembre.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por genero, etnia, orientacion sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislacion. Este proceso de seleccion se basa en criterios objetivos de profesionalidad, meritos y capacidad.

Fecha de publicación: 20/08/2026