Administrativo/a Comercial Sector Energetico en Almeria

(Almería, España)

Funciones: Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompanarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Desde Grupo IMAN nos encontramos en la busqueda de un Administrativo/a Comercial con experiencia en el sector energetico y electrico.

¿Cuales seran tus funciones?
- Atencion y asesoramiento a clientes de forma presencial, telefonica y por correo electronico.
- Gestion, seguimiento y resolucion de incidencias relacionadas con suministros, contratos y servicios energeticos.
- Elaboracion y seguimiento de presupuestos y ofertas comerciales.
- Apoyo administrativo al departamento comercial y tecnico.
- Gestion y actualizacion de bases de datos de clientes mediante Excel y herramientas de gestion.
- Tramitacion de contratos, altas, modificaciones y documentacion administrativa.
- Coordinacion y seguimiento de pedidos, materiales e instalaciones.
- Elaboracion de informes y reporting periodico a la direccion comercial.
- Gestion documental, archivo y control de expedientes.
- Seguimiento de clientes y deteccion de oportunidades comerciales para la venta de productos y servicios energeticos. Requisitos: REQUISITOS MINIMOS:
- Formacion relacionada con Administracion, Comercio, Ventas o similares (Grado, CFGM o CFGS) .
- Manejo de herramientas ofimaticas, especialmente Excel y paquete Office.
- Experiencia previa en atencion al cliente, administracion comercial o gestion documental.
- Valorable experiencia en empresas del sector energetico, electrico o de servicios.
- Capacidad para gestionar documentacion, contratos, presupuestos y bases de datos.
- Persona organizada, resolutiva y orientada al cliente.
- Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.
- Actitud proactiva, iniciativa y orientacion a resultados.
- Capacidad de aprendizaje y adaptacion a nuevas herramientas y procedimientos.
- Disponibilidad de incorporacion inmediata.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por genero, etnia, orientacion sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislacion. Este proceso de seleccion se basa en criterios objetivos de profesionalidad, meritos y capacidad.

Fecha de publicación: 10/06/2026