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Administrativo/a comercial - Molins de Rei en Molins de Rei (Barcelona) - Sistema Nacional de Empleo . com

Administrativo/a comercial - Molins de Rei en Molins de Rei (Barcelona)

(Barcelona, España)

Funciones: En Pacto somos especialistas en la gestion de recursos humanos y nuestra ilusion en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad.

#MemorableExperiencies

Reconocida empresa del sector de la distribucion de productos para el tratamiento de agua y bienestar busca incorporar personal para atencion al cliente para su centro logistico ubicado en la zona de Molins de Rei.




Funciones generales



* Identificar y captar nuevos clientes mediante leads que llegan a nuestra pagina web y seguimiento.
* Gestionar solicitudes de baja de clientes, ofreciendo soluciones y alternativas para maximizar la retencion.
* Analizar las causas de baja y elaborar informes para la mejora continua del servicio.
* Coordinarse con los equipos de ventas y atencion al cliente para garantizar la satisfaccion del cliente.
* Participar en campanas promocionales y actividades de fidelizacion.





Condiciones laborales



* Jornada: Completa. de Lunes a Viernes
* Horario: Rotativo De Lunes a Jueves de 8: 00h a 17: 00h y de 9: 00h a 18: 00h. Dos Viernes de 8: 00h a 15: 00h y dos Viernes de 8: 00h a 17: 00h
* Salario: 20. 375€ brutos/ano. Al mes unos 1. 690€ brutos aproximadamente
* Contrato: Inicialmente por ETT de 2- 3 meses con posibilidad de pasar a empresa
* Incorporacion a partir del 5 de octubre Requisitos:

* Experiencia minima de 3 en ventas, atencion al cliente o gestion de retencion de clientes.
* Habilidades de comunicacion y negociacion.
* Capacidad analitica para identificar tendencias y proponer mejoras.
* Conocimiento en gestion de bases de datos y CRM.
* Actitud proactiva y orientacion a resultados.








Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por genero, etnia, orientacion sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislacion. Este proceso de seleccion se basa en criterios objetivos de profesionalidad, meritos y capacidad.

Fecha de publicación: 23/09/2026

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