(Barcelona, España)
Funciones: Buscamos un/a Administrativa/o Laboral para formar parte de nuestro cliente ubicado en Sabadell en una jornada parcial.
La persona seleccionada sera responsable de gestionar los procesos administrativos relacionados con los recursos humanos y la nomina de los empleados, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Responsabilidades:
- Gestion de altas y bajas de trabajadores.
- Elaboracion y control de nominas.
- Asesoramiento en materia laboral.
- Archivo y gestion documental del personal.
- Actualizacion de bases de datos y expedientes laborales.
- Tramitacion de permisos y licencias.
Habilidades:
- Capacidad de organizacion y atencion al detalle.
- Habilidades comunicativas y de trabajo en equipo.
- Dominio del programa A3 (preferible) .
Se ofrece:
salario: 11. 58 p/hora bruta.
horario 9: 00 a 14: 00h, o de 8: 30 a 13: 30h.
contrato por ett de 6 meses y posterior incorporacion en empresa. Requisitos: Requisitos minimos:
- Formacion en administracion o recursos humanos.
- Experiencia previa en un puesto similar (minimo 1 ano) .
- Conocimientos en terminos laborales y fiscales.
- Manejo avanzado de herramientas informaticas, especialmente A3.
- Disponibilidad para trabajar en jornada parcial.
Fecha de publicación: 22/05/2026