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¿Qué encuentran las empresas en Internet sobre ti? - Sistema Nacional de Empleo . com

¿Qué encuentran las empresas en Internet sobre ti?

Cuando enviamos un currículum vitae suele ocurrir que los responsables de la sección de personal busquen más información sobre ti y esto suele ser a través de Internet, la realidad es que no somos conscientes de que prácticamente todo lo que lleguemos a publicar en redes sociales pueda ser visto por alguna empresa.

Por esta razón es vital encontrarnos en redes sociales, realizar un curriculum vitae online o quizás abrir un blog, lo esencial es estar presente en internet pero también es importante estarlo de la forma correcta, ya se considera que saber gestionar de una forma adecuada estas herramientas de comunicación como son las redes sociales es necesario para cualquier posible aspirante.

Es más, los responsables del departamento de recursos humanos aseguran que un candidato que se encuentra activo en redes sociales cuenta con más oportunidades laborales, ya que demuestra que es una persona dinámica, participativa y sociable. Redes sociales como Facebook, twitter o linkedin son las más idóneas para conocer un poco más al candidato fuera de lo que hemos escrito en nuestro currículum vitae, observando cómo nos comunicamos realmente, las fotos que publicamos o en que empleamos nuestro tiempo libre.

La mayoría de los responsables del departamento de recursos humanos afirman que aun que las redes sociales no determinen claramente si una persona es idónea o no para un puesto, añade mucha más información que la que se encuentra únicamente en el curriculum vitae.

Esto puede suponer un inconveniente, ya que mientras buscas empleo se reduce totalmente tu nivel de privacidad en internet, por esto te recomendamos seguir estos cuatro sencillos aspectos:

  1. El primero de ellos es mantener en tus redes sociales el máximo nivel de privacidad que te permita cada una, para que únicamente puedan ver tus actualizaciones en redes sociales tus amigos, por lo que no aceptes a personas que no te resulten familiares.

 

  1. Controla las etiquetas en las fotografías, ten en cuenta que si un amigo o familiar sube alguna foto etiquetándote sería fácilmente visible, a veces no somos del todo conscientes de las fotos que nos hacemos de forma rápida.

 

  1. Pero sin duda, lo más importante es cuidar tu lenguaje, cometer faltas ortográficas graves y a menudo puede no resultar atractivo para tener en cuenta tu candidatura, el puesto de trabajo va a depender especialmente de este aspecto ya que la forma de expresarte con tus amistades comunica bastante de tu persona.

 

Por supuesto debes pensar si la información personal que estas añadiendo en tus redes sociales de verás quieres hacerlo público como la fecha de nacimiento o tu correo personal. Por tanto, intenta no publicar nada de lo que puedas arrepentirte, ya que las redes sociales llegan a funcionar exactamente igual que en la vida real.

Linkedin

Lo más habitual cuando se esté seleccionando a un candidato es buscarlo en esta red social, ya que se encuentra en un ámbito más profesional, por lo que trata de colgar una foto que sea lo bastante seria, publica contenidos lo más actualizados posibles sobre el sector al que te dedicas, así también trasmitimos un interés por seguir aprendiendo sobre este sector.

Twitter

Aunque únicamente te permita expresarte en 140 caracteres debes personalizar al máximo tu perfil, con una fotografía profesional, una foto de portada seria y un fondo lo más personalizado posible.

En esta red social véndete como si fueras un producto novedoso, lo esencial es tener una buena reputación, una buena red de contacto y ser participativo con estos.

Además puedes buscar hashtag como #empleo #trabajo #prácticas para estar al tanto de las nuevas ofertas de empleo que se encuentran.

Facebook

Como ya sabréis, esta red social se utiliza más para compartir nuestros momentos de ocio y tiempo libre, por lo que se debe tener especial cuidado con lo que compartimos o como nos expresamos con amigos y familiares.

Si lo deseas puedes añadir en tu perfil personal la experiencia laboral o tu formación, pero lo esencial es compartir contenidos que resulten de interés y demostrar que te encuentras bastante activo en la red social.